Senior Account Manager KNDS (w/m/d)

Für unseren Kunden HENSOLDT suchen wir ein/n

Senior Account Manager KNDS (w/m/d)

Unternehmen: HENSOLDT – ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Standort: Fürstenfeldbruck und andere

Über HENSOLDT
HENSOLDT ist ein führendes europäisches Technologieunternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit jahrzehntelanger Einsatzerfahrung. Das Unternehmen entwickelt missionskritische Sensorlösungen, Optronik, Verteidigungselektronik und integrierte Systeme für Anwendungen in allen Domänen – Land, Luft, See, Cyber und Weltraum.

Über die Position
Das strategische Kampagnenmanagement bei HENSOLDT koordiniert bereichsübergreifende Geschäftsentwicklungs- und Vertriebskampagnen und bündelt Portfolioelemente zu einheitlichen Angeboten. Für diverse Standorte suchen wir einen erfahrenen Senior Account Manager (w/m/d) für den Key Account KNDS.

• Entwicklung und Umsetzung von Kampagnenstrategien in enger Abstimmung mit der Leitung Strategic Campaign Management
• Steuerung und Koordination interner und externer Aktivitäten gemeinsam mit den beteiligten Divisionen
• Koordination der fachlichen Beiträge aus den verschiedenen Organisationseinheiten
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
• Sicherstellung eines umfassenden, aktuellen und divisionsübergreifenden Informationsstands

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige, vielseitige Berufserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Rüstung/Bundeswehr sowie gute Kenntnisse des Beschaffungsprozesses der Bundeswehr
• Umfangreiche Erfahrung in Kundenmanagement und Vertrieb
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien
• Erfahrung in Angebotserstellung und Bid Management
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf Geschäftsleitungsebene
• Diplomatisches Geschick sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Projektteams
• Hohe Eigenmotivation, Resilienz und Moderationskompetenz
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu umfangreichen Dienstreisen

• Attraktive tarifliche Vergütung nach Metall- und Elektroindustrie inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersversorgung und Alterszeitmodelle (z. B. Lebensarbeitszeitkonto)
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage bei einer 35-Stunden-Woche (Tarifvertrag)
• Auszeitmöglichkeiten wie Sonderurlaub und Sabbatical, u. a. zur Pflege von Angehörigen oder für ein Studium
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinder- und Ferienbetreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnessstudio, Präventionsprogramme, EGYM Wellpass, Betriebssportgruppen
• Individuelle Personalentwicklung und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Betriebsrestaurant/Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits) sowie Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämie